LETIT: Как создать и поддерживать корпоративную культуру в ресторане

Редакция Spark.ru: Свои люди: как построить корпоративную культуру

Старший консультант рекрутингового агентства Odgers Berndtson Ксения Попова написала для Spark колонку, как в компании развивают корпоративную культуру. Здесь проводят по 5 собеседований, зато приглашают стажеров, а сотрудники обмениваются знаниями и могут быстро построить карьеру.

LETIT: Реальный опыт внедрения Letit: ресторан «Жан Хуан Лу» в Новосибирске

LETIT: Путь гостя в ресторане: 7 советов для создания Customer Journey Map

Я тут подумала: как превратить корпоративную культуру в эффективный инструмент развития агентства

Marilyn — система автоматизации интернет-рекламы, которая помогает агентствам экономить время и улучшать KPI кампаний. В качестве хобби и для обучения нейросети ведёт колонку на Cossa.

Курс молодого CEO: 5 советов о создании атмосферы успеха

Смотрите пост в полноценной красивой верстке H&F совместно с образовательной платформой Eduson.tv продолжает рубрику, в которой публикуются выжимки из лучших бизнес-курсов. В новом выпуске преподаватель Эшриджской школы бизнеса Роджер Делвс даёт пять советов о том, как создавать и поддерживать

Веселье, вдохновляющая миссия и прозрачность — основа нашей корпоративной культуры, — Ласло Бок, вице-президент Google по персоналу

Издательство «Манн, Иванов и Фербер» выпустило книгу «Работа рулит!» о принципах работы в Google. Автором материала выступил вице-президент компании по персоналу Ласло Бок. Roem.ru публикует выдержки, посвящённые корпоративной культуре Google — её ценностях, миссии и способах принятия важных