Российский рекрутинговый сервис HeadHunter рассматривает возможность выхода на биржу в 2018 году. Об этом сообщает агентство Reuters со ссылкой на слова трёх источников на рынке.
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
HeadHunter рассчитывает привлечь $250 млн на IPO на американской бирже NASDAQ, говорится в документе, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC). Впервые о том, что компания может провести IPO в этом году, стало известно в январе. Об этом написал Reuters со ссылкой на трёх источников
Reuters: «Сбербанк» запустит платформу для кредитования малого бизнеса физлицами в 2018 году
«Сбербанк» в 2018 году планирует выйти на российский рынок посредников между частными инвесторами и малым бизнесом и запустит собственную p2b-платформу (peer-to-business). Об этом Reuters рассказали три источника, знакомые с планами банка.
Headhunter запустил систему рекомендаций вакансий на основе искусственного интеллекта
Рекрутинговый сайт HeadHunter запустил систему рекомендаций вакансий, основанную на технологии машинного обучения. Об этом vc.ru сообщили представители компании.
Reuters: Uber выйдет на IPO в ближайшие полтора-два года
Такси-сервис Uber, который оценивается в $50 млрд, намерен выйти на биржу в ближайшие 18-24 месяцев. Об этом сообщает Reuters со ссылкой на презентацию компании.
IPO Headhunter под вопросом из-за политического конфликта с США
Сервис Headhunter возможно откажется от идеи провести IPO на NASDAQ, или отложит его, сообщили источники "Коммерсантъ" в инвестиционных кругах. 2 апреля стало известно, что компания подала заявку о проведении первичного публичного предложения в Нью-Йорке на бирже NASDAQ, рассчитывая привлечь $250
Headhunter запустил систему для первоначального отбора кандидатов вместо работодателя
Рекрутинговый сервис Headhunter представил систему для первоначального отбора кандидатов, которая будет оценивать резюме претендентов на должность и ранжировать их по наибольшему соответствию. Проект работает на основе машинного обучения, пишет «Коммерсантъ».
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями