Японская корпоративная культура: работа допоздна, низкая продуктивность, отказ от отпусков и больничных
Блогер Мэри Галлоран, проработавшая шесть лет в Японии, опубликовала на своём личном сайте заметку о том, как устроена корпоративная культура страны. По словам автора, японцы практически никогда не берут отпусков и не увольняются, однако работают крайне непродуктивно. Девушка также упомянула, на каких условиях в японских компаниях работают иностранцы.Редакция vc.ru публикует адаптированный перевод заметки. 
Источник: Цукерберг Позвонит
