Четыре месяца в Microsoft: От подачи заявки и первого собеседования до увольнения — Рассказ бывшего сотрудника компании
Сооснователь и технический директор рекрутингового стартапа Oystir Роберт Паркс опубликовал в своём блоге на Medium заметку о том, как он попал на работу в Microsoft и почему вынужден был покинуть компанию через несколько месяцев.Редакция vc.ru публикует адаптированный перевод материала. 
Источник: Цукерберг Позвонит
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями