Бывшая сотрудница Google Эрика Бэйкер во время работы в компании предложила своим коллегам внести в общую таблицу собственные оклады. В результате выяснилось, что на размер заработной платы влияет не только опыт и профессионализм сотрудников. По мнению Бэйкер, это дискриминирует работников Google. На историю обратило внимание издание Meduza.
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
Сотрудник IBM покинул компанию ради работы над Instagram-аккаунтом и набрал 430 тысяч подписчиков
Издание Business Insider обратило внимание на историю Элко Рооса, который покинул работу ИТ-специалиста в амстердамском филиале IBM, чтобы посвящать всё время своему блогу в Instagram.
Опыт гигантов: Как Google справляется с потоком желающих работать на компанию
Издание Quartz рассказало о том, почему шансы соискателей получить работу в Google — 0,2%, и как в компании организован процесс найма новых сотрудников. ЦП публикует адаптированный перевод заметки.
Фотогалерея: «Гараж» Google для работы сотрудников компании над собственными проектами
Издание Business Inssider посетило проект Google «Гараж» — лабораторию в кампусе компании, предназначенную для работы сотрудников над личными проектами.
Смерть стартапа: Почему провалился привлекший $340 млн финтех-проект Pay By Touch
Бывшая сотрудница финтех-стартапа Pay By Touch (который привлёк более $340 млн инвестиций, а затем неожиданно для всех закрылся) рассказала, что именно, по её мнению, привело к провалу стартапа в 2008 году и почему владелец компании был вынужден пройти через множество судебных тяжб с собственными
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями