Георгий Чернов, специалист по подбору персонала компании Superjob, написал для ЦП колонку о том, что делать после того, как первый шок от увольнения прошел — определиться, когда нужна работа, можно ли позволить себе отдохнуть, как действовать и что говорить рекрутеру насчет своего решения и предыдущего работодателя.

Источник: Цукерберг Позвонит