Как найти работу и ускорить карьерный рост?

Поиск работы — тоже работа, и промежуток времени от отправки первого резюме до получения предложения о работе может составить несколько месяцев или больше. При грамотном поиске, усилия, направленные на поиски работы, могут дать свои плоды даже через насколько лет, и когда вопрос смены работы станет вновь актуальным, этот процесс уже не будет столь длительным и болезненным. Чтобы поиски работы были более эффективными, а результаты долгосрочными, важно не только уметь преподнести свои профессиональные качества, но и установить доброжелательные отношения с менеджером по найму. Завоевать приверженность специалистов службы персонала можно воспользовавшись несколькими простыми приемами. Пишите грамотно Каждая ошибка в резюме, снижает шансы быть приглашенным на собеседование в 10 раз, так как неграмотность соискателя свидетельствует о его некомпетентности или о халатности. Будьте внимательны и не спешите. Тщательно вычитайте все документы, которые вы отправляете менеджеру по персоналу. Не ленитесь Если вы хотите работать с профессионалами — ведите себя профессионально и соблюдайте деловой этикет. Обязательно указывайте тему письма, на забудьте добавить приветствие и подпись в письмо, напишите развернутое сопроводительное письмо, которое позволит выделиться сред других кандидатов. Ведь в отличии сухого и формального резюме, в сопроводительном письме вы можете указать свои достижения и причины почему именно вы идеальный кандидат на открытую позицию. Кстати, не стесняйтесь словосочетания «идеальный кандидат». Показывайте свой энтузиазм Отослав резюме и сопроводительное письмо не сидите сложа руки в ожидании звонка. Через несколько дней после отправки, свяжитесь с рекрутером и уточните была ли ваша заявка рассмотрена, нужна ли дополнительная информация о вас. Не забудьте напомнить о себе и после собеседования. Напишите рекрутеру или потенциальному руководителю письмо с благодарностью за […]

Источник: bebetter.com.ua