Андреас Тоскано-Миленхаузен: «Главный вопрос, который я задаю своим сотрудникам — насколько это актуально для пользователя?»

Все блоги / Про интернет 9 сентября 2014 387

Креативный директор российского отделения компании Google АндреасТоскано-Миленхаузен (Andreas Toscano Mielenhausen), один из приглашённых лекторов курсов концептуального мышления MADS — 2014, о том, как компания заботится о сотрудниках, кто и как создает «дудлы» и о том, как пройти собеседование в Google, а точнее — 9 собеседований.

Источник: cossa.ru

Оцените публикацию

предыдущая статья

следующая статья

Похожие публикации

Илья Уваров: «Некупленные идеи мы кладем в „золотой холодильник“»

Креативный директор R/GA London Илья Уваров — один из приглашенных западных лекторов курсов концептуального мышления MADS 2014 — рассказывает о том, как устроен креативный процесс в R/GA, как молодому специалисту попасть в лондонское агентство и что делает креативщика отличным.

подробнее »

1 сентября 2014

Кайхан Джамшиди: «Настоящий вопрос для стратега — это “Ну и что дальше?”»

Кайхан Джамшиди (Kaihaan Jamshidi) cтарший стратег (Group Strategist) в R/GA London — один из приглашённых лекторов курсов концептуального мышления MADS — 2014, о том, нужно ли идеальному стратегу высшее образование, о том, как работают стратеги в R/GA.

подробнее »

18 сентября 2014

Уилл Дэйви: «Главный инструмент стратега, который появился за прошедшие 10 лет, — это социальные медиа»

Стратегический директор Droga5 Нью-Йорк Уилл Дэйви рассказал Cossa.ru о том, как устроен его отдел в агентстве, и о том, как сформировать привязанность покупателей к тому или иному бренду. Вместе со своим коллегой Тимом Гордоном Уилл проведет 25–26 апреля воркшоп в рамках курсов Mads.

подробнее »

14 апреля 2015

Что дарят своим сотрудникам на Новый год Apple, Google, «Яндекс» и другие ИТ-компании

В преддверии Нового года ЦП поинтересовался, что дарят сотрудникам в технологических компаниях. В праздничной подборке — Google, Oracle, Apple, GetTaxi, Mail.Ru Group, Rambler, Superjob и «Яндекс».

подробнее »

30 декабря 2014

Конкуренция на рынке видеорекламы или Почему реклама молока конкурирует с сериалом

Объясняет Максим Пономарев, сооснователь Friends Moscow и курсов MADS.

подробнее »

18 июля 2018

«Нам не важно, какой у вас средний балл» — Рекрутер Google о принципах компании при приёме на работу

Рекрутер Google Кауа Блок написал для Fast Company колонку, в которой рассказал о принципах, которыми руководствуется компания во время проведения собеседований с техническими специалистами.

подробнее »

15 августа 2016