Каждый второй сотрудник уверен, что гибкий график работы повышает производительность труда

Все блоги / Про интернет 9 июля 2014 377

Согласно исследованию компании HeadHunter большинство сотрудников российских компаний предпочли бы работать в гибком режиме.

Источник: cossa.ru

Оцените публикацию

предыдущая статья

следующая статья

Похожие публикации

HeadHunter продал балтийского оператора сайтов по поиску работы и сотрудников CV Keskus

Группа компаний HeadHunter объявила о продаже 100% доли в CV Keskus OÜ, операторе ведущих сайтов по поиску работы и сотрудников в странах Балтии. Покупателем выступил европейский медиахолдинг Ringier Axel Springer Media AG, сообщили vc.ru представители HeadHunter.

подробнее »

29 марта 2017

Сколько российских компаний штрафуют сотрудников

HeadHunter выяснил, используют ли российские руководители систему штрафов для поддержания дисциплины в компании Читать дальше...

подробнее »

6 ноября 2014

Мобильным «ВКонтакте» в июле пользовались большинство россиян

Согласно исследованию, приложение «ВКонтакте» стало самым популярным среди российских мобильных пользователей в июле 2014 года, — сообщают «РИА Новости».

подробнее »

12 ноября 2014

Future Today: российские студенты хотят работать в Google, Яндексе и Газпроме

А 41% считает гибкий график главным плюсом работодателя.

подробнее »

25 января 2018

Кризис и рынок труда: как ощущают себя российские сотрудники сегодня

Подводя итоги первого квартала 2014 года, служба исследований HeadHunter узнала настроения российских работников на рынке труда.

подробнее »

3 апреля 2014

«Работай упорно, живи хорошо»: Сооснователь Facebook Дастин Московиц о балансе работы и отдыха

15 августа газета The New York Times опубликовала большой материал об условиях работы в Amazon —около 100 бывших и действующих сотрудников американской компании рассказали изданию о «безжалостной» системе оптимизации труда, которая помогает ИТ-гиганту «выжимать из работников всё

подробнее »

23 августа 2015