Источник: Цукерберг Позвонит
Образовательный портал GeekBrains подготовил подборку вопросов, не зависящих от языка программирования и вашего опыта.
подробнее »
Издание Business Insider c помощью сервиса Glassdoor сделало подборку 20 самых странных и сложных реальных вопросов на собеседованиях.
подробнее »
Автор книги "Superbosses: How Exceptional Leaders Master the Flow of Talent" Сидни Финкельштейн изучил, как успешные предприниматели отбирают кандидатов для работы, и привел примеры вопросов, которые они задают на собеседованиях.
подробнее »
Издание Fast Company опубликовало список вопросов, при помощи которых на собеседовании можно оценить человеческие качества кандидата, от которых зависит его профессиональный успех. Редакция vc.ru приводит перевод материала.
подробнее »
Исследовательская компания Glassdoor собрала 10 самых странных вопросов, которые задавали кандидатам в различных компаниях CША в 2015–2016 годах. Редакция vc.ru публикует список, составленный Glassdoor.
подробнее »
Пользователи сервиса вопросов и ответов Quora обсудили, стоит ли указывать в резюме отрицательный предпринимательский опыт — то есть закрывшиеся или близкие к закрытию стартапы. ЦП выбрал самые интересные ответы и попытался выяснить, как предприниматели оценивают подобный опыт.
подробнее »