10 цитат о смене метода управления из фильма «Отчаянная домохозяйка»

обер Пюжоль взял под контроль управление фабрикой отца своей жены. Она же тридцать лет брака выполняла роль «трофейной вазы» — сидела дома, писала стихи и ухаживала за детьми. Всё изменилось, когда глава семейства оказался в заложниках у рабочих и попал в больницу, — мадам Сюзанн пришлось занять его место. Благодаря другому типу управления, построенному вокруг равенства и открытого диалога, рабочие стали обожать женщину, а дела на фабрике наладились.

— Ты стал каким-то нервным в последнее время.

— Думаешь, легко руководить зонтичной фабрикой? Триста рабочих! Каждый день собачусь с фабричным комитетом, профсоюзами, налоги растут, цены падают.

— До тех пор, пока промышленники не поймут, что улучшать условия труда необходимо, мы будем продолжать борьбу.

— Плевал я на ваши условия труда! До каких пор он будет мутить воду на моей фабрике?

  — Час от часу не легче. Четвёртый цех отказывается работать. И плевать им на мои убытки!

— Что будешь делать?

— Врежу им хорошенько!

Патернализм уже не в моде. Сегодня, чтобы преуспеть, надо быть подонком. Послушным рабом дикого капитализма.

 — Вы же не пойдёте в таком виде на фабрику?

— Почему? Я так старалась.

— Это провокация! Вы не уважаете рабочих!

—  Я уважаю их и поэтому надела все свои драгоценности. Если у них их нет, пусть хотя бы посмотрят.

— Будем надеяться, что они это оценят. 

Тридцать лет я вела домашнее хозяйство Робера Пюжоля. И мне хватило нескольких месяцев, чтобы навести порядок на его фабрике. Почему бы не попробовать сделать это же с Францией?

 Диктатура вашего мужа довела фабрику до катастрофического положения. Мы бастуем не потому, что нам это нравится. Как раз наоборот: мы любим свою работу и нам надоели капризы слабого руководства.

Должна поблагодарить вас, мадам Пюжоль. Вы открыли мне глаза. Я поняла, что женщина может преуспеть, не раздвигая ноги.

 Рабочий комитет изучил ваши счета, и все очень удивились, узнав, что Мерседес — служебная машина, ваш домик и ваши слуги, круизная яхта — всё оформлено на предприятие.

— Цех требует туалетов, их можно понять. За 50 лет их ни разу не отремонтировали. К тому же там нет унитазов.

— Это только предлог. Потом они потребуют расширения штата, тринадцатую зарплату, повышения оклада, уменьшения рабочих часов, ослабления контроля...