Как вашу компанию воспринимают на рынке? Почему кандидаты выбирают именно вас? Вовлечены ли команды в работу? Ответы на эти вопросы помогают найти инсайты в поведении сотрудников, а проведение регулярных исследований важно для построения сильного HR-бренда.
Источник: cossa.ru
Источник: autoRSS
Другие материалы на сайте b.Z - Записки о гаджетах, людях и музыке