Про интернет
Издание Fast Company рассказало о том, как технологические и нетехнологические компании набирают сотрудников, используя игровые мобильные и веб-приложения. Такую стратегию использую в Google, Uber, Dropbox, Asana, PR-агентстве Ketchum и других организациях.Редакция vc.ru публикует адаптированный перевод заметки.

Источник: Дарья Хохлова

Перейти на сайт

Другие материалы на сайте b.Z - Записки о гаджетах, людях и музыке