Про интернет
Создатель и руководитель консалтинговой компании Human Workplace Лиз Райан убеждена, что регулярная оценка эффективности работы сотрудников — это дорогое и бесполезное занятие. Она перечислила для Forbes.com 10 причин отказаться от этой практики. Редакция vc.ru публикует перевод заметки.

Источник: Цукерберг Позвонит

Источник: Анатолий Бурчаков

Перейти на сайт

Другие материалы на сайте b.Z - Записки о гаджетах, людях и музыке