Про интернет
Европейский суд по правам человека посчитал законным чтение работодателем личной переписки работника, если она велась в рабочее время, сообщает BBC. Согласно решению ЕСПЧ, которое действует и в России, компания имела право проверить деятельность сотрудника.

Источник: Андрей Фролов

Перейти на сайт

Другие материалы на сайте b.Z - Записки о гаджетах, людях и музыке