Рекрутинговые ресурсы продолжают становиться ближе к соцсетям. На прошлой неделе HeadHunter рассказал, что в его поисковой выдаче появились профили пользователей "ВКонтакте", а сегодня Superjob поделился новинкой - сервис научился автоматически подтягивать к резюме пользователя его профили в соцсетях.
В Superjob полагают, что поиск данных в соцсетях поможет компаниям, которые ищут сотрудников:
Новый сервис экономит время рекрутера при сборе данных о кандидате, снижает число неэффективных личных встреч соискателя и работодателя, сокращает время закрытия вакансий, повышает точность подбора по уровню соответствия корпоративной культуре компании.
По данным собственного исследовательского центра Superjob, почти каждая вторая компания в России - 48% - при поиске сотрудников использует информацию из соцсетей.
Сейчас технология позволяет найти профили в "ВКонтакте", "Одноклассниках", "МоемМире" и Facebook с точностью 99,8%. Профили удается найти для 60% соискателей.
Разработка Superjob не собственная, свою технологию под сервис кастомизировала Double Data, которая специализируется на bigdata-решениях на базе данных из соцсетей. Помимо разработки Double Data будет поддерживать сервис, чтобы гарантировать актуальность результатов поиска, говорит руководитель пресс-службы Superjob Иван Кузнецов.
2 комментария | Подписаться на комментарии | Комментировать
Источник: Roem.ru
Источник: Roem.ru / editor@roem.ru
Другие материалы на сайте b.Z - Записки о гаджетах, людях и музыке