Письмо в редакцию: Специализированные тесты не способны выявить профессиональные качества разработчика

В редакцию vc.ru пришло письмо от основателя рекрутингового агентства 2Diggers Александра Зверева, в котором он описал основные проблемы, которые связаны с использованием тестов при найме технических сотрудников в стартап. По мнению автора, подобные тесты выявляют только знание синтаксиса определённого языка программирования, но не демонстрируют профессиональные качества кандидатов. $\"\"$

Источник: Цукерберг Позвонит

Источник: Дарья Хохлова

Перейти на сайт

Другие материалы на сайте b.Z - Записки о гаджетах, людях и музыке